让梦想之花在农大绚丽绽放



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下午,“我与校长面对面”学生代表座谈会在逸夫馆5号会议室举行,校长黄高宝与校大学生自行车队、红丝带协会、爱心社、《农大青年》编辑部及荣获2012年美国大学生数学建模竞赛二等奖的团队代表共30余名学生进行了座谈。

座谈会上,黄校长对同学们取得的成绩表示祝贺,同时感谢大家为学校争光添彩,向社会展现了农大学子良好的精神风貌。同学们与校长一起分享了在工作、学习及参加比赛中的故事,并就今后学生社团组织的发展陈述了自己的想法与建议,与校长展开了深入的交流和讨论。学校办公室、校团委负责人参加了座谈会。

一切以团队利益为重

我校首次组队通过网络参加美国大学生数学建模竞赛,并获得“Honorable Mention”(国际二等奖)的好成绩。“在参加2012美国大学生数学建模竞赛的过程中,我深刻的理解了一句话,就是一切以团队利益为重。”队员乔岸同学如是说,“四天四夜的美赛,不仅仅是对能力的考验,更是耐力的比拼。” “在比赛过程中,究竟选取哪个课题,课题的方案如何确定……这些问题有时会使我们争执的面红耳赤,就差动手了,但为了最终的结果、为了我们的团队,一旦目标确定,我们会放弃自己曾经认定的观点。”

在分享了同学们参加美赛的故事后,黄校长说,“要善于发现学生特长,如果学生在某一方面有特长,老师应该做一些定向的培养,以加大本科生的人才储备,便于将来为学校发展更好服务。数学在各个领域的应用越来越广泛,把数学基础与农业专业相结合是个不错的选择。”并希望同学们在以后的学习中更加注重学科的交叉应用。

在公益服务中锻炼自我

在中国高校社团网举办的2011(第四届)全国高校优秀社团评选中,我校红丝带协会与爱心社分别获得“全国高校优秀社团”分类社团特别奖——“爱心公益类社团特别奖”与“全国高校十大影响力社团”。

红丝带协会主席孙锐与爱心社主席孙全龙与大家分享了社团成员参与防艾知识宣传、爱心包裹项目、关爱弱势群体的公益故事,分享了各自在公益活动中的收获,特别是关于国情、省情的认识,对奉献、互助和感恩的领悟。黄校长感慨的说,“总有一些评论说,年轻一代缺乏一些温情、缺乏奉献和感恩,你们做公益就起到了一定的倡导作用,希望你们坚持下去,倡导和引领更多的同学参与到公益服务中来,在服务和奉献中培养一颗公益的心。”

办好你们自己的刊物

《农大青年》编辑部执行主编王亚生详细介绍了以“毕业季”为主题的第30期刊物的栏目构思,这一期刊物与校团委组织的“毕业季——游子吟”系列活动相互呼应,得到了校长的肯定。黄校长指出,《农大青年》不仅是农大发展历程中校园文化积淀的一个载体,也为那些拥有梦想的同学们提供了一个舞台,为他们圆了自己的梦想。作为学生自己的刊物,在办刊宗旨和栏目设置上,要体现当代农大青年的良好精神风貌和高雅的人文诉求,同学们要在栏目设置和内容选择上灵活多变,要认真、负责地把自己的刊物做出特色、做出品牌。

针对刊物的发展方向,黄校长指出,同学们的刊物应该有自己的目标定位,把它办成同学们喜欢的刊物,也可以尝试义卖,通过这种途径锻炼创业意识,实现创业的梦想。

在坚持中培养一项终身受益的爱好

2011年首届环青海湖全国大学生公路自行车赛中我校自行车队夺得全赛段团体总冠军。在座谈会上,队员们激动地回忆着,“摔跤的次数已经数不清了,这份成绩完全是用汗水与泪水打拼出来的。每天骑行200公里,风雨无阻,累了、伤了,我们从未放弃,只因我们深深地爱着我们的这项运动,始终坚持着我们的梦想。”

针对同学们的讲述,黄校长讲到,“自行车队的发展要形成一种机制,通过发展兴趣,形成有共同爱好的圈子,不仅交了朋友,而且在潜移默化中改变了生活方式,将会对同学们今后的生活产生深远的影响。”黄校长还建议今后尝试把一些专业活动和趣味运动结合起来,让有更多的同学参与进来,得到锻炼。

做一名自信、自尊、自强的农大人

座谈会在热烈的气氛中持续了两个多小时,最后,黄校长从甘肃农业大学的办学历史到生命科学在社会发展进步中的重要性,结合学校“十二五”发展规划和同学们的成长成才,在感谢同学们为学校争得荣誉、得到锻炼和成长的同时,对同学们提出了殷切的希望:一是希望大家在参与活动中培养健全的人格,学会智慧的对待人生;二是希望大家在深刻认识农业学科的基础上,培养作为一名农大人自信心;三是希望学生社团进一步探索管理和运行模式,在毕业季来临之际,发挥好自我管理的作用。

黄校长说,“质朴、勤劳已不再是农大人的代名词,自信、自强才更能体现农大人的精神面貌。希望大家继续努力,让校园充满年轻的生机和活力。”

 




 




 



 

 

 

 

学校召开2015年预算专项资金项目论证会

为进一步提高预算编制质量,增强预算编制的科学性、合理性,根据学校年度财务工作安排,310日,学校2015年财务预算专项资金立项论证会在逸夫科技馆5号会议室召开。会议由校长吴建民主持,学校有关职能部门分管校领导和负责人参加了会议。

吴建民在会前强调,预算工作是学校资源配置的重要环节,是学校财务管理工作的中心内容。各相关单位负责人在编制预算时,要站在学校大局通盘考虑,充分认识到学校经济基础薄弱、经费自给率较低的校情,本着“量入为出、收支平衡、保基本、保民生、保运转、保重点”和“勤俭办学”的基本原则,精心谋划、科学论证、注重效益,从根本上达到改善办学条件、稳定教学队伍的目的。他同时强调,对论证不充分、效益差的预算项目,学校将不予立项考虑。

论证会上,教务处、研究生处、后勤管理处等十余个部门负责人分别就各部门申报经费在10万元以上项目的必要性、可行性、建设内容、经费预算、预期效果以PPT形式进行了汇报。专家组对项目实施的必要性、可行性、合理性进行了充分论证。



 

 

 

 

学校慰问春节期间坚守工作岗位的后勤职工



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上午,党委常委、副校长潘峰带领后勤管理处负责人深入学校后勤各中心,亲切慰问春节期间仍然坚守在工作岗位上的一线员工,并代表学校党委、行政向春节期间工作在后勤一线的干部职工致以节日的问候和新春的祝福。

潘峰一行先后来到后勤学生公寓中心、学校卫生所、动力服务中心、校园环境服务中心、实训中心、接待中心、饮食中心等部门,同值班人员一一握手、互致问候。潘峰对后勤职工在节日期间尽职尽责、以校为家的无私奉献精神表示衷心感谢,并向大家拜年,祝大家新春如意,节日快乐!

每到一处,潘峰都详细询问值班人员节日期间的工作和生活安排,查看有关设备的运行情况。在听取相关中心负责人的汇报后,潘峰嘱咐大家一定要做好节日期间的防火、防盗等各项安全工作,保证春节期间各项重点设备正常的运行,确保节日期间水、电、暖的正常供应,让广大教职员工过一个欢乐、祥和、平安的春节。在校卫生所,潘峰与前来就诊的教师、家属亲切交谈,预祝他们早日康复。

后勤员工对学校的关心和慰问表示衷心感谢,纷纷表示节日期间一定会尽职尽责,继续做好本职工作,让全校职工渡过一个欢乐祥和的春节。 

 


 

校长吴建民主持召开新建教师公寓基础回填方案专家论证会



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,学校召开新建教师公寓基础回填方案专家论证会,会议由校长吴建民主持。会议邀请了甘肃省建筑研究设计院张举涛总工、兰州大学土木工程与力学学院张静书教授和甘肃华成建筑安装工程有限责任公司、甘肃第七建设集团股份有限公司、八冶建设集团有限公司的现场施工方面的专家,校长助理罗玉柱及基建工程处、监察室、审计处、计财处等相关部门的负责人参加了会议。

与会专家经过现场踏勘,会议分析讨论,形成如下意见:采用三七灰土回填,虽然具有较好的闭水性和强度,但目前市场上三七灰土原材料缺乏,其质量无法保证。另外由于回填空间狭窄,采用机械分层夯填,密实度难以保证,且容易破坏立面柔性防水层。而现有砂夹石天然级配较好,采用砂夹石回填不仅节约成本,而且能够保证回填区域密实性,减少不均匀沉降,达到行业规范和使用要求。与会专家及设计人员讨论后,一致决定:采用砂夹石进行教师公寓基础回填。

吴建民强调,回填前需委托有相应资质的检测机构对砂夹石天然级配进行检测;施工企业要制定具体详实的回填方案;施工过程中现场代表、监理要旁站对整个施工过程监督指导。



 

 

 

 

 

 

 

 

学校召开校庆工作现场协调会

425日下午,学校召开校庆工作现场协调会。校党委书记张俊宗、校长吴建民、副校长潘峰、校长助理罗玉柱,先后深入中式庭院、学校礼堂、文化广场、西校区、葡萄酒中心、青年传媒中心等学校70周年校庆校园景观改造施工现场,实地察看了工程进展情况,并就部分工程建设中的关键工作和难点工作进行了现场协调和安排部署。

现场协调会上,学校基建工程处、后勤管理处负责人作了专题汇报。学校办公室、纪委(监察处)、计划财务处、审计处、校团委负责人全程陪同察看。







张俊宗、吴建民对工程进度,校园文化建设,校园特色景观打造等方面提出了指导性意见。

张俊宗说,学校在建和拟建工程时间紧、任务重、头绪多,各部门要科学组织、密切配合、全力推进,通过倒排工期,严格按照进度时间表抓好落实,为70周年校庆各项活动的顺利开展打下坚实基础;在学校主干道和老校区与西校区连接道路的修缮中,要善于借鉴,做好基础设施建设,完善道路两边的景观和功能设计;校园整体规划要着眼长远,基调一致,合理利用空间,充分利用场地,给广大师生创造一个和谐、美观、实用的公共活动场所;校内广告栏、宣传栏要统一纳入管理,要培养学生良好的劳动习惯,完善教务、后勤、各学院协调配合的长效机制,鼓励学生利用课余时间开展丰富多样的公益劳动,发挥师生在校园绿化美化方面的积极作用;后勤管理部门要进一步强化服务意识,多干多想、多解决实际问题,提升服务质量和效率,给师生营造良好的学习生活环境。张俊宗强调,对目前校园环境中存在的问题与不足,要立即整改,努力使学校整体面貌焕然一新,让我们的校园“青春”永驻,“美丽”常在。

吴建民说,各工程项目要在保证质量和安全的前提下抢抓进度,施工单位要严把质量关,不断优化施工方案,规范施工程序,做到科学施工,尽量减少因施工给师生带来的不便,高标准完成建设任务;各职能部门要按照学校的统一部署和总体思路,树立大局观念,强化责任意识和协作精神,各司其职、高效联动、克服困难,确保各项工程如期完工。吴建民强调,提升校园环境质量,优化育人环境是学校今年的重点工作,也是学校“十三五”规划开好局、起好步的首要因素,我们要努力为广大师生和校友们创造一个赏心悦目、环境优美的校园环境,为学校70周年校庆献礼。

 


 

本科生导师制如何走出“试验田”?

今年以来,陆续有广西师范大学、安徽工业大学、山东大学青岛校区等多所高校传出试行或全面启动本科生导师制的消息。本科生导师制起源于英国,全球很多大学都在开展。本世纪初,以清华、北大为代表的一批高校在部分院系试行本科生导师制,取得不错的成效。

近年来,实行本科生导师制的高校越来越多,经过“在部分学院、部分学生中试点”后,很多高校选择全面推广,要求全部教师、全部学生参与。

在试验田里看起来土肥苗壮的本科生导师制,如何遍地开花,考验着教育工作者的智慧。

本科生导师制不能“走过场”

在四川师范大学,部分学院探索本科生导师制已有10年历史。2015年底,该校召开“本科生导师制工作推进会”,表明了全面实施本科生导师制的决心。

从2009年开始,四川农业大学实行双向选择的精英导师制,约有20%左右的本科生能够获得导师的指导。2010年,该校继续加大投入,实行全员导师制。

全面推广本科生导师制,依然面临诸多障碍。由于生师比的缘故,导师数量不够,导致“僧多粥少”;教师的教学和科研任务本来就重,很难再抽时间细心指导本科生;教师素质参差不齐,部分教师缺乏指导本科生的意识和能力;激励手段不够,等等。

根据教育部《2014年全国教育事业发展统计公报》,2014年普通高校生师比为17.68:1。四川农业大学党政办主任丁林担心:“建立和运行在高生师比之上的本科生导师制,恐怕很难避免走过场、搞形式和低效益的现象。”

导师本身教学、科研任务繁重,如果工作责任心不强,自身知识积累不够或指导方式不当,就会失去学生的信任。四川师大化学与材料科学学院党委书记饶显周表示,学院实行本科生导师制存在的主要问题,一是导师整体上能力不足,且参差不齐;二是导师内动力不足,部分导师责任心不强。

按照任课教师的课时酬金标准,为导师指导学生计发一定的报酬,这是大多数高校的基本做法。事实上,很多高校本科生导师津贴标准偏低。比如,四川省某高校规定:“担任导师完成其工作任务按一年20个课时计入工作量,其工作量津贴按每年每生60元核算。”该校老师说,就算一个导师“顶额”指导20名学生,一年也只能拿到1200元津贴。

校外导师让人“大开眼界”

2013年初,四川师大地理与资源科学学院在房地产专业和地理科学专业启动了“校外导师制”。该院成立“校外导师指导工作委员会”,按照双向选择的原则,确定了8位院友参与本科生导师制。

成都七中高新校区教师叶熊焰指导了该院2011级和2012级的4名本科生。他为4名大学生提供师范生技能学习训练的机会,帮助他们及时掌握教学前沿动态。

其中一名学生姚萌说:“叶老师为我们系统讲解了有关说课、备课等方面的知识,教会了我们很多当教师的技能。叶老师的一堂‘农业区位因素的选择’让我们大开眼界,见识了真正的‘翻转课堂’。”

2014年以来,西南民族大学经济学院实施“本科生企业导师制”,共聘请57位企业家及行业精英担任企业导师。他们大都是企业董事长、总经理等中高层管理者。

截至目前,企业导师们通过论坛、讲座、班会、企业参观、创业指导等形式举行职业规划或创新创业类辅导50余期。比如,该院国际经济与贸易1401班学生在企业导师的带领下,前往青白江工业开发区了解2008年地震后的经济发展状况,参观公司的大型加工厂房,了解公司运营流程和研发中心建设状况。

西南民大经济学院党委书记罗晓芹说:“‘本科生企业导师制’是我院进一步深化教学改革、提高人才培养质量的一项重要举措。它有效扩大了学生的就业面,提升了学生的就业能力,加强了校企联合的力度。”

注重激励,避免“干好干坏一个样”

在实施本科生导师制时,四川师大法学院按指导人数计算超工作量,经考核获评全校优秀本科生导师称号的,一次性给予不低于1000元的奖励,在评优评奖等方面优先考虑。每年教师节评选表彰一批优秀本科生导师。

该校化学与材料科学学院则采取座谈会、问卷调查等多种形式,加大督促检查力度,对不负责任或履职不力的导师及时提醒、约谈。加大考核力度,对考核不合格的导师,暂停导师资格。

西南民大管理学院要求导师每月与被指导学生面谈或集体指导1次,一学期面谈或集体指导4至6次。每次约谈之后,由学生在《本科生导师工作手册》上填写指导记录并签名。

该院实行导师岗位津贴,给予相应导师指导费,前三年标准为100元/生/年,毕业论文指导费标准为8个课时费/生。根据指导记录支付相应指导费,一学期完成4次指导,按100元/生支付;未完成4次者,不支付费用;超过一次,按200元/次支付。同时,根据考核内容,对工作成绩显著者,授予“优秀导师”称号(约占导师数5%比例),并给予一定的物质奖励。

成都医学院是一所新建本科院校,每年都会开展“项目”形式的大学生创新实践活动。为调动教师指导学生的积极性,该校对于指导“大学生创新创业训练计划”项目并通过结题验收的,计指导教师36学时的教学工作量。同时,在教师职称评定中认定为教育教学改革与研究项目;对超目标完成的项目,指导教师计额外工作量,按(发表论文数-1)x10标准计算。

截至目前,成都医学院2012至2015年立项的省级创新创业训练计划项目中,青年教师指导的项目数达到了95.56%。2008至2015年,学生以第一作者身份发文250篇,参与学生达2500余人。(李益众)

《中国教育报》2016年11月23日第4版

我校举办第十五届社团文化节闭幕晚会

璀璨夺目,绚丽多彩,又是一年社团文化节, 1218日,甘肃农业大学第十五届“梦华金曦,创享社团”大学生社团文化节闭幕晚会于甘肃农业大学礼堂成功举办。当天我校各社团在文化广场举办了活动,展现了其独具匠心的社团特色也为晚上的晚会起到了承续的作用。


晚会于1930正式开始,甘肃农业大学学生工作处、创新创业学院、校工会、校团委负责人,以及各学院团委书记、兰州部分高校学生社团联合会代表出席了本次晚会,我校师生共计1100余人观看了晚会。

大学生社团文化节闭幕晚会,历年来都是最受甘农人追捧的晚会。本次晚会在激光舞中拉开了帷幕,黑暗中一束束跳跃的光线渲染了整个现场,随后,主持人介绍到场嘉宾并宣布晚会正式开始。
















节目一一上演。首先,琴声、舞蹈、朗诵的完美融合,展露了社团的文化底蕴。十八铜人中,刀、枪、棍也“武”出了不一样的武林风。草原汉子中,魁梧与阳刚之气表现的淋漓尽致。除去霸气阳刚的表演,不乏也会有文艺小清新的吃吗带走表演的小品“为你写诗”,既带来了欢乐也带来了寻莫失莫忘的爱情。随后,篮球宝贝的“The change”,尽显出了无限的活力与青春。接着,吉他协会的器乐合奏又是一场听觉的盛宴。舞蹈协会的“Trap”更是让人叹为观止。随后,文铜的一曲《春风十里》涌入了心头,温暖了心窝。本次晚会的重点“社小团”终于揭下了面纱,一脸的青春可爱,展现出了社团的活力、亲和力及凝聚力;托举的双手展现了学生社团的凝聚力与信念;展开的右手展现了学生社团欢迎每一个人并成为无处不在的朋友的诚挚渴望。随后一曲“摇曳青春”也跃出了青春该有的魅力。晚会在魔术协会的《彩之殇》中落下了帷幕,所有嘉宾、演员及工作人员合影留念。

此次晚会不仅体现了大学生积极进取的精神,更体现了我校百余个社团的创新能力。这是一个青春洋溢的舞台,这会是一个激情荡漾的盛会,一次震颤心灵的回忆。它向学校和社会展示了社团发展的优秀成果,促进了校园文化的建设,更好体现了“无社团,不青春”的理念。“梦华金曦,创享社团”,一场视觉的盛宴,让人回味无穷。


 


 

科技部副司长蒋丹平调研学校科技创新工作

9月14日,科技部农村科技司副司长蒋丹平、调研员魏勤芳、中国农村技术开发中心处长卢兵友一行,来校调研科技创新工作。校长赵兴绪,科学技术发展研究院负责人,农学院孙万仓教授及团队成员参加了座谈。与会人员就如何进一步推动学校科技创新工,展开了深入交流与探讨。

赵兴绪代表学校对调研组一行表示欢迎,并简要介绍了我校发展历史,特别是学校近年来在科学研究、人才引进和社会服务等方面取得的成就,并就学校科技工作中遇到的一些难点与问题作了汇报。他希望科技部能继续加强对我校科研工作的关心与支持,指导我校在国家级科研项目中实现量的转变和质的提升。

蒋丹平副司长介绍了调研的目的,并对学校教书育人、科技创新与支持地方经济社会发展取得的成绩给予肯定。他表示,科技部将进一步支持学校科研平台建设,配合和推动国家重点实验室建设;进一步支持学校实施乡村振兴战略,推动新型智库建设与社会服务体系建设;进一步支持学校强化科技创新,推动种业创新等工作更好地开展。

会上,孙万仓教授汇报了《北方风蚀区农田抗风蚀周年覆盖绿色高效种植技术体系构建与示范》项目准备情况,他从近年来项目取得的成就、建设目标与任务等方面,进行了汇报。科研院负责人,汇报了学校推进乡村振兴战略实施的工作计划。

蒋丹平在深入了解了孙万仓教授及其团队近年来取得的科研成绩后,就团队今后申报国家重点项目提出了意见与建议。魏勤芳调研员,针对科技部重点研发计划项目作了介绍,重点围绕项目实施管理中的关键环节作了说明。卢兵友处长,对国家目前的科技管理思路与政策,作了详细讲解。



我校辅导员在2017年甘肃省高校辅导员职业能力大赛上喜获佳绩

320日至22日,2017年甘肃省高校辅导员职业能力大赛在西北师范大学举行。我校草业学院辅导员郑阳凭借优异表现荣获比赛三等奖,成为代表我省高校辅导员入围全国分赛区复赛的参赛选手。

经过前期我校辅导员职业能力大赛的角逐和选拔,郑阳、杨晶两位辅导员代表我校参加本次比赛。此次比赛由甘肃省教育厅主办,教育部西北师范大学高校辅导员培训和研修基地承办,来自全省29所高校的48名选手参加了比赛,全省33所高校130余名辅导员观摩了本次比赛。选手通过基础知识测试、博文写作、主题班会(视频)、案例分析、主题演讲、谈心谈话6个环节展示辅导员职业能力和专业素养。经过两天的激烈角逐,我校辅导员郑阳老师凭借扎实广博的知识储备、踏实肯干的务实作风、精湛完备的职业能力,荣获三等奖,为我校赢得了荣誉,这也是郑阳老师第二次在省级辅导员职业能力大赛上获奖。我校团委副书记刘娟老师作为评委参加本次比赛并对大赛做了细致精彩的点评。

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国高校思想政治工作会议精神,落实立德树人根本任务,着力提升我校辅导员队伍的职业能力和专业素养,引导广大辅导员明确岗位要求,坚定职业理想。我校高度重视此次比赛,认真组织优秀选手参加比赛,并选派部分辅导员观摩学习,为比赛作了扎实而细致的基础工作。通过此次大赛,充分展示了我校辅导员的风采和近年来我校辅导员队伍建设的成果,也为进一步提升辅导员队伍的职业素养和专业技能打下了坚实的基础。


 

艾弗森。比萨淮的代表人物,他的皱纹辫子发型正处于时尚的前沿,难得的是,答案是有一双清澈的大眼睛带着一点纯真,嘻哈风格带着一点可爱的外表,小艾的魅力是无穷的!德怀恩韦德。韦德是联盟英俊男子的积极代表。他能很容易地处理各种衣服。他还被评为全球50大时尚明星之一。麦格雷迪。安静如处男,动动如兔,麦蒂的眼睛,这看起来像是永久的不眠,让他有一种独特的懒惰气质。T-Mac具有爆炸力,这种强烈的对比使T-Mac更加迷人。

科比·布莱恩特。专横+优雅,科比的身体比例非常合适。当他还是模特的时候,他早年在意大利度过,这使他的气质更加优雅。乔丹。乔丹的外貌是那种英俊的人,有国王的风度。虽然不像艾弗森那么有特色,但他可以说是温和的,但他自己的专横令人望而生畏。。